原题目：永寿扎实有序推进公务员职级晋升工作自公务员职级晋升工作开展以来，永寿县“三个一”扎实推进公务员职级晋升工作，树立鲜明选人用人导向，激发了公务员队伍干事创业的热情和活力。对公务员职级晋升工作实行统一谋划，对职数实行统一管理。制定《永寿县公务员职级晋升规划》，明确晋升资格条件和原则，将公务员逐人列入规划内容，实行动态管理，定期梳理。对列入晋升范围的公务员，严格审查资格条件，重点对“三龄两历一身份”、任职年限、年度考核结果、纪律处分等情况进行核实。同时,征求纪委监委意见，对问责处理在影响期或期满影响使用、立案审查的，一律取消或暂缓晋升职级资格。按照《永寿县公务员职级晋升规划》，树立择优导向，助推公务员担当作为。今年以来，全县共启动晋升工作两次，晋升职级公务员人，其中：四级调研员（四级警长）20人，一级主任科员（一级警长）93人。（闫振杰王毅欣）作者/来源：爱咸阳内容如有不妥，
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