今年以来，永寿县为充分发挥村级党组织在乡村振兴中的关键作用，创新开展“擂台夺旗树标”活动，通过高质量创建、双擂台评比、动态化管理，树立了一批“综合示范村”，进一步激发村级党组织活力，为乡村振兴战略在永寿落地落实提供坚强组织保证。
“风向标”让活动有声有色。永寿县围绕班子建设、产业发展、集体经济、乡村振兴和社会治理5个方面制定26项“综合示范村”评比指标。各乡镇按照“一村一方案”的创建要求，对各自辖区内的创建村“量身定做”创建方案，积极整合涉农惠农政策、项目、资金等集中向创建村倾斜，助推创建工作一路“高歌猛进”。同时，该县对“综合示范村”的村“两委”正职每月补贴提高到元，其他副职补贴按正职的60%发放，极大地调动了村干部干事创业积极性与主动性。活动开展以来，全县34个创建村对照各项指标、整合多方资源，个个真抓实干、村村比学赶超。
“双擂台”促评比更实更亮。如何提高广大党员群众对评比结果的认可度？永寿县把评比“搬”到了户外，创新开展县、镇两级“擂台赛”，各创建村支部书记“上台打擂”，就村级发展成效进行竞演述职，经过现场打分、群众投票、常委会审定等环节，真正评选出一批明星村、标杆村。此外，为保证评选结果公平公正，该县将各村基本情况和主要事迹集中公示7天，广泛争取群众意见，全面接受社会监督。今年4月份，命名表彰“综合示范村”15个，为其他村树立典型示范，广大农村党员群众反响强烈。
“回头看”巩固成效行稳致远。为巩固活动成效，保障创建成果，永寿县对评选出的“综合示范村”采取动态管理办法，通过年度考核“回头看”方式，每年对“综合示范村”进行述职考核，就考核过程中发现的问题，督促按期整改；此外，每两年进行一次复审考察，对考察不达标的，直接摘牌、通告，切实杜绝“躺在以往的功劳簿上睡觉”的行为。同时，为进一步加强“综合示范村”日常管理，该县专门设置了6条动态调整“红线”，一旦发现存在逾越“红线”问题的，直接摘掉“综合示范村”牌子、降低村干部补贴标准。
来源
陕西党建网闫振琪
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