陕西省永寿县着力发挥科技特派员在乡村振兴中的人才引领支撑作用，通过精准选拔、强化培训、严格管理、大胆使用，凝聚人才聚活力，促进科级特派员在乡村振兴舞台上有所作为，全面助推乡村振兴战略实施。
加强科技特派员队伍建设。科技特派员是复合型人才，不仅能创新还要能创业，不仅能生产还要会管理。在不断壮大科技特派员队伍的同时，需着力提升队伍综合素质。要提升科技人才队伍综合素质。加大科技人才引入、培养、激励力度，实行一抓一管促落实制度，一个主要负责领导抓，一个专人负责积极协调和落实，推动科技人员参加科技推广、服务、引进等工作，始终把科技人才发展作为创新发展的根基抓好抓实。要认真落实科技特派员队伍建设,根据省市要求，省科技厅网上注册县级特派员26人，注册省级反向特派员一人，协调对接省市下派三区人才10人，共35个优秀科技特派员覆盖全县88个村（包括67贫困村），实现了科技特派员全覆盖。
为了响应国家、省、市"三区"科技人才工作会议精神，促进贫困地区发展，年，吴婉莉同志根椐组织安排前往永寿县马坊镇新年农民专业技术合作社开展科技帮扶工作。在帮扶工作中吴婉莉始终牢记"三区人才"的工作使命，尽心尽力为永寿县新年农民专业合作社和五个贫困村的发展出谋划策、献计献力，许多建议都被采纳，通过培训、宣传等形式推广新品种新技术，解决群众生产中的实际困难，产生了一定的经济和生态效益，并以此为样板促进和带动周边果业的发展。年7月至年6月在帮扶新年农民专业技术合作社的同时又被安排帮扶马坊镇耿家村、马坊村、唐家村、何家村和宋家园子五个贫困村。帮扶工作开展以来，她始终坚持以促进合作社产业化发展为目标，以"强化技术培训"为抓手，以科技帮扶为支撑扎实开展各项工作。有效的推动了该合作社持续健康发展，并以此为样板促进和带动周边村子的发展。
年4月25日，三区人才吴婉莉在永寿县马坊镇门家现场指导双矮苹果新建园。
年5月20日，三区人才吴婉莉在永寿县甘井镇刘坳村现场指导双矮苹果新建园
《年省级科技特派员申报工作》的通知要求，我们对全县科技特派员重新进行了梳理。登记并网上注册，累计共注册25名县级科技特派员，涉及种植、畜牧养殖等多个领域。其中董建平老师是永寿县动物疫病预防控制中心技术干部，高级兽医师，咸阳市三五人才，咸阳市劳动模范，咸阳市科技推广先进个人，咸阳市首席农艺师，永寿县第六届政协委员，永寿县第十六届、十七届人大代表及常委会委员，永寿县产业发展带头人、永寿县管拔尖人才，永寿县农业信息服务首席专家，第二届科普中国·最美乡村科技致富带头人等，曾分别被《陕西广播电视报》、《咸阳日报》、咸阳电视台《农时与科技》等栏目刊登报道了个人先进事迹。工作中说干就干，一干到底，力求做到一流，始终坚持示范给养殖户看、领着养殖户干,注重发挥先锋示范带动作用，以群众的共同致富为己任，先后完成了许多畜牧兽医新技术、农业新技术、新品种的引进、示范和推广工作，产生了较好的经济效益和社会效益。他个人为了提高生猪生产的科技含量，改变传统落后的养猪模式，竭尽全力，多方筹集资金多万元，建成永寿县兴牧良种猪繁育场，成为全县生猪良种繁育的龙头养殖企业和良种提供基地，成为全县规模最大的养殖场。为了搞好农业科技知识宣传，提高农民群众的科学素质，积极参与对养殖户的技术指导、技术培训等工作。结合畜牧生产重点和自己多年积累的实践经验，编写养殖科技知识培训讲义20多万字，走到那里就将养殖技术宣传到那里，现场解答养殖户遇到的实际问题，发放科技宣传资料1.5万余份，解答养殖户遇到的问题2万余人次，免费为广大养殖户诊治疾病余头次，举办各种科技知识、实用养殖技术培训场次，培训农民2.2万余人次。
年2月19日，科技特派员董建平在永寿县永平镇永平村养殖大户指导畜牧养殖技术
年10月18日，科技特派员董建平在永寿县渠子镇马究村指导燕麦种植
科技特派员杨双晓同志高级农艺师，现任永寿县园艺工作站站长。工作近10年来，他一直勤勤恳恳扎根在永寿果业技术指导的第一线，通过举办电视讲座、现场培训会，现场示范指导、创建示范园、现场答疑，实施现代果业项目等措施，狠抓苹果园新技术推广与应用，有效的推动了永寿县果业的提质增效和转型升级，使果农的科技普及率达到95%以上，果园收益明显增加，为果农增收和全县农村经济的健康可持续发展奠定了基础，他本人也先后被评为咸阳市第九届十佳科普明星、年度咸阳市产业扶贫先进个人、年度永寿县优秀共产党员、年荣获永寿县县管拔尖人才、年荣获永寿县扶贫救困好青年等荣誉称号。他经常顶风冒雪、冒着酷暑深入果园指导果业技术，解决果农在生产中遇到的各种难题。近年来，结合永寿县科技特派员业务培训等活动，特别是在果业生产遭受冰雹灾害、霜冻危害、高温干旱天气、极端低温天气等自然灾害的时候，他总会放弃节假日和休息时间，活跃在永寿县的各个果园，指导果农开展生产自救，将损失降到最低。他每年开展果业技术培训都在场次以上，培训果农1.8万余人，解答果农提问人次以上，制作电视讲座10期，发放宣传资料余份，义务为果农修剪果树余亩以上。使广大果农的防灾减灾意识不断增强，不断接受最近果业新技术，果园作务水平明显提升，为全县果业的提质增效奠定了技术保证。
创新乡村人才引进机制。人才是乡村振兴战略的核心和关键环节，决定着乡村振兴战略的成败，农村经济要实现跨越式发展，人才是关键。要用真情实感吸纳人才、引进人才不能只做表面文章，既要有政策文件宣传，也要将具体的规制落到实处。要实施"理性引才"。从乡村发展的实际出发，科学规划人才引进的数量和原则，充分发挥每个人才的专业水平和能力，为乡村振兴战略贡献力量，真正做到"不拘一格降人才"。要注重培养农村致富能手、科技示范带头人、青年优秀人才，切实提高现有基层人才的综合素质和能力水平，激发当地人才活力，鼓励高学历者回乡就业、外出能人返乡创业、选调生扎根基层。
拓宽乡村人才服务渠道。要不断探索科技特派员服务方式，创新服务模式，完善服务机制，积极鼓励科技特派员到基层创新创业，开展科技试验示范、技术咨询、技术培训等技术服务，有效地促进了农业科技成果转化。要采取走出去请进来的科技培训方式，深入到田间地头进行各种类型的科技培训，永寿县去年共开展各类实用技术培训49场次，培训人次达到2多人，培训种养业技术骨干50多人，发放科技实用技术资料，苹果栽培、中药材种植、花椒种植、动物疾病防治等多份。要充分发挥桥梁作用，认真组织，积极引导、支持专家教授深入企业、农民专业合作社、对接帮扶贫困村开展科技服务。
积极推动"三区人才"工作。实施"三区人才"工作，是加快贫困地区人才建设的重要方式，是增强边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区科技支撑服务能力的关键举措。要充分发挥"三区"人才在扶贫脱贫中的支撑引领作用，开展技术指导、种养殖培训、决策咨询、农村技术骨干培养等，把知识、技术推广运用到乡村去，成功将科技特派员转化为乡村振兴人才振兴的技术资本，让实用技术人才发挥技术特长、资源优势，有力推动了乡村振兴。要积极推动"三区人才"联系对接高等院校、科研院所，协助下乡开展各类实用技术培训，积极支持农村人才建设发展，创造了农业产业化经济效益社会效益做出巨大贡献。要加强与国内外涉农知名院校、科研单位共建科技特派员研究院，建设集研发、创业、培训为一体的全省科技特派员服务基地，在农业产业园区、农业科技园区设立科技特派员创新创业服务中心，利用科技特派员的高位嫁接优势，聚集创新创业资源，推动更多科技成果加速向现实生产力转化。
许启峰
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